Realtà operante nel settore delle utilities, con punto vendita, ricerca una risorsa da inserire nell’area selezione del personale.
La figura si occuperà del primo contatto con i candidati e dell’organizzazione delle attività di selezione.

Mansioni previste

• Contatto telefonico ed e-mail con i candidati
• Fissaggio e gestione degli appuntamenti per i colloqui
• Inserimento e aggiornamento delle informazioni sui candidati nei sistemi aziendali
• Supporto nella gestione del calendario colloqui
• Collaborazione con l’ufficio HR per l’organizzazione del processo di selezione
• Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l’iter di selezione.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al contatto telefonico con il pubblico
• Utilizzo base del PC e della posta elettronica
• Disponibilità a ricoprire la posizione con urgenza
• Precisione, ordine e capacità organizzative.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi
• Orario full time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Cremona.