Risorse Umane – Area Selezione e Organizzazione Colloqui
Azienda attiva nei servizi alle imprese inserisce una figura nell’ufficio Risorse Umane per supportare le attività legate alla ricerca e gestione del personale.
Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nella gestione delle candidature e nell’organizzazione dei colloqui conoscitivi.
Principali attività
Screening CV e aggiornamento database candidati
Contatto telefonico con candidati e gestione appuntamenti
Accoglienza candidati in sede
Supporto nella gestione degli annunci di lavoro
Organizzazione documentazione interna
Collaborazione con il team HR nelle attività quotidiane
Profilo richiesto
Buone capacità comunicative
Predisposizione al lavoro organizzativo
Conoscenza base dei sistemi informatici
Precisione nella gestione delle attività
Valutazione positiva anche per profili junior
Cosa viene offerto
Percorso iniziale di affiancamento
Contratto a tempo determinato full time
Ambiente collaborativo e dinamico
Sede di lavoro: Cremona
- Sedi
- Cremona
- Tipo di occupazione
- Contratto
A proposito di Recorservice
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.